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hrbp(山东)
面议 2年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
合肥百武西贸易有限公司 最近更新 6560人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、对所管辖区域内的门店人力资源数据准确性、完整性负责,月度提报;
2、针对培训体系要求,对门店的培训结果进行回访及跟踪评估,及时反馈信息;
3、对门店人事规范进行专业性支撑,对门店人力资源管理的流程进行优化、监督;
4、协助业务系统进行区域内人员管理,在员工关系、招聘、薪酬、绩效提升领域管理,并定期提交诊断报告;
5、协助上级制定人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地和实施;
6、深入了解业务部门人员培养结果,对核心重点人才进行评估及绩效面谈,完成储备库的信息更新;
7、以人力资源部目标为核心工作目标,及时完成上级交办的事宜。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、熟悉人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作;
3、对人力资源专业充满热情,好学,务实。
福利待遇
1、高于同行业的薪资福利;
2、上班时间短每天7.5h,充足的自我空间;
3、国际先进的设计理念,与公司一同发展成长;
4、完备的晋升空间,在百武西可以走上人生巅峰!
5、免费丰富培训机会,有不断充实自我的机会。
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联系方式
注:联系我时,请说是在奉节人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆九龙坡区济南-槐荫区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥百武西贸易有限公司
  • 服装·纺织·皮革
  • 200-499人
  • 公司性质未知
  • 高新区天达路71号华亿科学园c1-102百武西集团
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