职位描述
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、负责各项规定及政策、制度的宣布、解释与执行;制定店铺的销售目标、计划和制度,完成公司下达的各项经营指标,如营业目标、毛利、费用及利润目标等
2、负责店铺的日常经营管理
3、负责店员的管理
4、负责监督和审核店铺会计及收银工作,做好各项报表的管理;负者账目及各项费用的支出的管理
5、管理商品陈列与展示;管理价格的变动、商品订货、调货、退货、盘点等;负责监督与改善店铺各类商品的损耗管理。控制店内商品和物品合理库存
6、建立本店和消费者的良好关系
任职资格: 1、高中学历,男女不限,三年以上服装品牌零售管理经验;熟悉品牌连锁专卖模式,擅长结合品牌实际情况制定和编写适用专卖店管理的培训手册;
2、熟悉专卖店陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
3、管理、指导全国各大城市专卖店;
4、执行公司标准化的终端管理模式,完善终端人员培训与人才梯队建设,促进销售业绩的达成与提升;
5、有较强的责任感,良好的组织、协调、应变能力,热爱时尚
2、负责店铺的日常经营管理
3、负责店员的管理
4、负责监督和审核店铺会计及收银工作,做好各项报表的管理;负者账目及各项费用的支出的管理
5、管理商品陈列与展示;管理价格的变动、商品订货、调货、退货、盘点等;负责监督与改善店铺各类商品的损耗管理。控制店内商品和物品合理库存
6、建立本店和消费者的良好关系
任职资格: 1、高中学历,男女不限,三年以上服装品牌零售管理经验;熟悉品牌连锁专卖模式,擅长结合品牌实际情况制定和编写适用专卖店管理的培训手册;
2、熟悉专卖店陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
3、管理、指导全国各大城市专卖店;
4、执行公司标准化的终端管理模式,完善终端人员培训与人才梯队建设,促进销售业绩的达成与提升;
5、有较强的责任感,良好的组织、协调、应变能力,热爱时尚
工作地点
地址:重庆江北区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。